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14场往期开奖结果:建筑工業公司開展“快樂工作,快樂生活”系列活動

發布時間:2019-08-08 來源:建筑工業公司 撰稿人:丁可 瀏覽次數:747

怎么获取新出app www.opkeh.com     幫助廣大職工培養科學健康的工作方式和生活方式,建筑工業公司利用黨建帶工建、帶團建的模式,開展了一系列以“快樂工作、快樂生活”為主題的集體活動。系列活動結合公司周邊環境、地理位置及交通等實際情況,切實為員工提供了健康生活、快樂工作的良好環境,受到了廣大職工的歡迎。

    在快樂工作方面,經過長期研究完善,建筑工業公司已逐步形成“1236”工作體系,即制定以“增強企業凝聚力,提升員工歸屬感,重視員工快樂工作,打造積極高效的學習、工作氛圍,打造溫馨的家庭、心靈港灣?!蔽?個總目標;立足服務生產經營,服務員工成長2個服務點;根據職能需求將廠區劃分為職工生活區、職工學習區、職工工作區3個,從六個方向來開展活動促進職工幸福感。



    讓青年職工快樂成長,公司通過分別召開駐項目青年員工座談會、新進場大學生師徒結對、“一對一”談心談話等為青年職工打造快樂成長環境;關心職工快樂生活,公司開展合理化建議、成立膳食委員會、開展醫療體檢,提供洗衣房、打造集中晾曬區,為職工生活提供服務;讓職工擁有快樂文化生活。組織“四球聯賽”、建立完善職工書吧、擴充健身設備、更新運動器材,豐富多彩的活動,讓職工身心愉快;為職工提供快樂學習渠道。定期播放紅色教育、反腐廉潔、影視科幻、培訓課程等資源、讓學習成為常態;開展愛心活動,組織鏟雪除草清理廠區、助學活動、愛心捐款等系列活動將職工的幸福感不斷提高;不斷優化工作環境,建立科學的考核機制,讓職工快樂工作。

    建筑工業公司堅持把”快樂工作,快樂生活“的理念與各項工作有機的結,解決了涉及員工衣、食、住、行、健康等各個方面大大小小百余項實際生活、工作需求,讓員工切實感受到家的溫暖。此次系列集體活動通過全員參與、全民活動的推進方式,大大提升了公司廣大干部職工的身體素質,營造了健康愉快的工作生活氛圍,增強了企業凝聚力和團隊精神,今后,建筑工業公司還將繼續以解決職工實際工作、生活需求,提高職工幸福感為目標,推行此項工作持續開展。